Domaines d'intervention  

Industrie

Industrie

Porté par une ingénieure généraliste, le pôle industrie de Singer & Hamilton aborde les missions de recherche sous un double angle opérationnel et RH.
Un questionnement à 360° sur les axes techniques, organisationnels et humains relatifs à l’environnement du poste à pourvoir ainsi qu’une bonne compréhension des objectifs qui seront fixés au candidat sur son périmètre, permettent au consultant de participer activement à la définition du profil à recruter.
Le pôle possède une connaissance approfondie des secteurs de l’énergie, de l’automobile, de l’aéronautique, de la défense, du ferroviaire, du luxe, des biens de consommation, des biens d’équipements… via ses collaborations avec des PME et des grands groupes de ces domaines.
Les missions de chasse se font, selon les sujets, par un ciblage sectoriel et/ou géographique.

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Services financiers

Services financiers

Le Private Equity

Singer & Hamilton accompagne les acteurs du private equity dans la constitution et le renforcement de leur équipe d’investissement ainsi que dans le recrutement des Dirigeants (CEO, CFO, CIO, CMO, Directeur Industriel) au sein des participations du portefeuille.
Maîtrisant les spécificités des différents segments du capital investissement (capital développement, capital risque, LBO, Mezzanine, Fonds de Fonds…), le Cabinet met son expertise au service des clients dans la définition de ses besoins, la recherche et la sélection des talents, la conduite du process de recrutement et l’intégration du candidat. L’équipe Singer & Hamilton est parfaitement intégrée dans le secteur du private equity.
Son track record témoigne de la confiance que le Cabinet a acquise auprès des équipes d’investisseurs de la place.

chiffres Le Private Equity

La Banque de Financement et d'Investissement

Singer & Hamilton réalise des missions de recrutement par approche directe dans le domaine des marchés de capitaux, des financements structurés et du conseil en haut de bilan (ECM, DCM, M&A, Strategic Equity...).
Fort des compétences mathématiques et quantitatives propres à la place de Paris, le Cabinet a acquis sa notoriété européenne au milieu des années 90, lors du développement des produits dérivés complexes.
Il a par la suite étendu son expertise à l’ensemble des métiers de la Banque d’Investissement.
Aujourd’hui, Singer & Hamilton collabore avec des acteurs locaux et régionaux, en Europe et au Moyen-Orient, mais aussi avec des banques globales offrant des capacités bilancielles significatives.
Spécialiste de cette industrie, le Cabinet offre un service adapté à la culture, à la taille et aux besoins de ses clients.

chiffres La Banque de Financement et d'Investissement
chiffres La Banque de Financement et d'Investissement

La Gestion d'Actifs

Singer & Hamilton est un acteur majeur du recrutement de Dirigeants ou de Spécialistes dans le domaine de la Gestion d’Actifs, cotés et non cotés.
Confronté ces trente dernières années à la professionnalisation des métiers de la gestion, au développement de la gestion alternative et quantitative, à l’accroissement de la réglementation et à la baisse des marges dans des contextes économiques volatiles, le Cabinet est intervenu dans l’ensemble des classes d’actifs (taux, crédit, actions, diversifiés et réels), et pour toutes catégories d’investisseurs.
Compte tenu des spécificités et de la rareté de ces profils, nos recherches sont menées à une échelle internationale par une équipe de Consultants et Chargées de Recherches multiculturelle, basée à Paris et à Londres.

chiffres La Gestion d'Actifs

La Banque Privée

Le Cabinet accompagne toutes les catégories d’acteurs du « Private Banking » en Europe.
Il offre des éléments de réponses aux traditionnelles questions :

  • Croissance organique ou croissance externe,
  • Industrialisation du process de la collecte d’actifs ou recrutements de « stars »,
  • Baisse des marges et économie d’échelles,
  • Vente de services ou de performances,
  • Offre de crédits, booking center local,
  • Optimisation des réseaux.

Acteur majeur du recrutement européen dans le domaine du Private Banking à partir de Genève, Singer & Hamilton a accompagné des mouvements significatifs dans la profession.

chiffres La Banque Privée

Les Services Financiers aux Particuliers & Fintech

Singer & Hamilton intervient dans la banque de détail, le financement à la consommation, l’assurance et les nouveaux canaux de distribution en ligne.
Le Cabinet accompagne les acteurs qui contribuent aux transformations du secteur : Banques, Assureurs & Courtiers en ligne, ‘’Payment Service Providers’’, Émetteurs de monnaie électronique, Robots d’allocation d’actifs…
Confrontés aux impératifs bilanciels, à la baisse des ROE et au développement des FinTechs, les Consultants de Singer & Hamilton suivent l’évolution de la technologie et la mutation des organisations.

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L'Assurance et la Protection Sociale

Initialement spécialiste des recrutements liés à l’Actif du bilan des Compagnies d’Assurances et des Institutions de Prévoyance, Singer & Hamilton répond depuis 1995, à l’ensemble des besoins managériaux et techniques des acteurs du monde de l’assurance, de la bancassurance, de la réassurance, du courtage, des mutuelles et des institutions de prévoyance.
Le Cabinet a acquis une réputation de sérieux et de professionnalisme en France et en Europe Continentale en menant des missions d’approche directe de dirigeants et d’experts sur l’ensemble des fonctions opérationnelles et supports (actuariat, gestion d’actifs, souscription, sinistres, commercial et marketing…) pour le compte des acteurs majeurs de l’Assurance français et internationaux.
Profitant de l’évolution des marchés et du développement des entreprises confrontées à des enjeux de plus en plus complexes, le Cabinet a étendu ses champs d’intervention, à la fois en termes d’acteurs et de métiers (renforcement de la prévention et du risk-management, concentration des acteurs de la protection sociale, optimisation des systèmes d’informations…).
Dans ce contexte, notre clientèle ainsi que notre expertise sont très représentatives de l’assurance en Europe.

chiffres L'Assurance et la Protection Sociale
Industrie

Sciences de la vie & Santé

Cette practice propose une vision large du secteur de la Santé, avec une capacité à accompagner nos clients en décloisonnant les compétences et en apportant une transversalité en ligne avec les évolutions du marché : polyvalence comportementale, agilité d’apprentissage, capacité à conduire le changement y sont désormais primordiales.

Nous servons la totalité de la chaîne de valeur de la Santé :

  • En amont, les entités de Recherche académique du secteur public ou associatif
  • Au cœur du développement et de la commercialisation des produits, l’Industrie du médicament, du diagnostic et des dispositifs médicaux
  • En aval, les structures du monde Sanitaire et Médico-social (personnes âgées, handicap)

Nous apportons une forte valeur ajoutée dans l’identification de candidats souvent rares, peu visibles ou peu réceptifs aux sollicitations. Nous avons également la capacité à attirer et évaluer ces profils grâce à une compréhension approfondie des enjeux d’organisation, industriels, business et humains de nos clients, issue de l’expérience opérationnelle des consultants.

Nous sommes présents sur tous les marchés qui développent des traitements innovants, mettent au point de nouveaux équipements, conçoivent des solutions qui soulagent patients et soignants, etc.

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Mode, Luxe & Distribution

Mode, Luxe & Distribution

Les métiers du secteur de la mode, du luxe et de la distribution sont au cœur de notre practice. Nous intervenons auprès de grands groupes et d’ETI, avec une bonne compréhension des domaines fonctionnels clés pour nos clients. Nous menons pour eux des recherches de cadres dirigeants, de patrons de centre de profit et de membres de comités de direction.
Les nouvelles technologies et la transformation digitale ont fait évoluer et naître des métiers nouveaux. Cela structure les organisations et impacte les filières qui mènent au Leadership de demain.
Notre approche consiste à détecter les best practices fonctionnelles des entreprises, et à y identifier et y suivre les talents. Nous croyons à la valeur de l’accompagnement des talents et sommes des interlocuteurs à leur écoute sur le long terme. Nous identifions et suivons des talents issus de secteurs en pointe sur certains domaines fonctionnels, permettant ainsi à nos clients d’accéder à d’autres modèles de compétences et de performance. Les profils les plus talentueux dans un domaine fonctionnel… ne viennent pas forcement d’un seul et même secteur.
Confiants dans le rôle de l’accompagnement des attentes de nos clients et des professionnels que nous rencontrons, nous intervenons sur des missions de recrutement de cadres dirigeants et spécialistes, des évaluations d’équipes et du coaching individuel.
Nous proposons aussi à nos clients des missions de veille permanente de talents dans des fonctions aux enjeux importants pour eux. Cela leur donne aussi la possibilité d’anticiper l’acquisition de nouveaux talents et de créer en amont une relation qui facilite, à terme la meilleure intégration des talents externes. Depuis la création de notre practice en 2016, nous avons traité plus de 30 missions.

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Industrie

Immobilier & Construction

L’immobilier est le premier axe de diversification du cabinet en 1996. Spectateur de la « financiarisation » du secteur, Singer & Hamilton se développe d’abord sur les métiers de gestion et financement d’actifs immobiliers pour très rapidement adresser l’intégralité des métiers de l’immobilier et de la construction.
Porté par deux consultantes aux spécialisations complémentaires en opérations et finances, le pôle s’appuie sur 20 ans d’historique du cabinet et collabore avec l’ensemble des acteurs du milieu (promotion, MOA, foncières, sociétés de gestion, d’investissements & de valorisation…).
Notre savoir-faire porte essentiellement sur les marchés privés et parapublics en France, en Europe et au Moyen-Orient.
Dans ce secteur régulièrement en tension, où l’humain a particulièrement d’impact sur la réussite des projets, notre approche se veut sur mesure et privilégie les recherches par réseau. Candidats et clients que nous suivons depuis 20 ans pour certains, constituent un véritable vivier d’informations que nous explorons au quotidien.

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Transformation Digitale, Services Professionnels et Systèmes d’Information

IT, Digital & Services Professionnels

Digital Leadership

La transformation digitale impacte, transforme et dynamise de nombreux secteurs. En réponse, les entreprises réinventent leurs organisations et leurs business modèles.
Nous analysons avec elles comment le digital transforme leur modèle de leadership. Puis nous les aidons à identifier et à recruter les leaders capables d’élaborer une stratégie digitale claire et aptes à aborder les changements de l’entreprise.
Le rythme rapide de l’innovation, le passage à la mobilité et à l’automatisation mettent la DSI au cœur de sujets stratégiques parmi les plus importants.
Nous trouvons pour nos clients les leaders avec le bon mix de compétences et de proximité culturelle, sachant coopérer et apporter de la valeur à l’ensemble du Comité de Direction.

Services professionnels (Stratégie, conseil en management, etc.)

Les sociétés de conseil font à présent face aux problèmes d’organisation dévolus jusqu’alors aux grandes multinationales, pour elles et pour l’ensemble de leurs clients. Leur modèle évolue pour fournir une gamme large de services à des clients plus sophistiqués, en demande de solutions rentables et variées, et de gestion de leur transformation.
Notre expérience et notre vision de l’industrie nous permettent de trouver les professionnels clés pour diriger leurs « practices », ainsi que les dirigeants de ces entreprises de conseil.

Global Technology

Les technologies convergent, apportent opportunités et défis à toutes les entreprises et au « private equity ». Les pressions issues d’une concurrence globale intense, de l’évolution des écosystèmes et des coûts impliquent de nouvelles exigences dans les rôles de leadership.
Notre équipe a construit des relations fortes avec des talents qualifiés et innovants dans toutes les fonctions et secteurs des technologies. Nous aidons ainsi nos clients à recruter les leaders pour leurs organisations en perpétuelle évolution.

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